2008年11月10日产业与服务管理中心根据《yd12300云顶线路深入学习科学发展观活动工作方案》的阶段安排，全体人员集中学习了科学发展观，并以“查找影响和制约本单位发展的关键问题”为主题展开了讨论。参加此次会议的有卞林根副院长、产业与服务管理中心的领导、环境评价中心的领导、党支部全体成员以及全体在职员工。

会上，卞林根副院长首先就学习科学发展观谈了自己的学习体会，并对我院的后勤工作提出了以下几点；一是服务要更加细致、更加周到、更加及时；二是科技开发要与实际相结合；三是要抓好安全工作不放松。与会的全体同志根据各自的工作特点进行分析、梳理出制约本单位发展的一些因素，归纳为以下几点：

一、      根据“服务”是本部门的工作特点，应对现有的与科学发展

观不适应规章制度进行完善，制度应进一步细化，做到不漏一项服务项目，完善的制度要做到有可操作性。

二、要想进一步将科研后勤工作做好，应采取多种措施来加强“服务意识和服务技能”的培训，让服务的理念深入到物业、车队、文印配送等每一位员工的意识里。

三、牢固树立“以人为本”的理念，面对具有一定高技术含量的

智能大楼和科技开发项目，人才的引进和利用也是制约发展的一个因素，要用科学发展观的要求培养一批具有较高技术水平的从业人员。

四、服务的社会化是个大趋势，外聘人员的增多也是一个发展的必然趋势，对于这些人员应在工作、学习、生活等方面给予更多关心和关怀。