编者的话：

大气探测研究所工会被评为“中央国家机关模范职工小家”，在院2013年春节联欢会上接受了授牌。

他们坚持党组织对工会工作的领导，他们坚持工会工作融入中心、服务中心，他们坚持党政工青齐抓共建，他们坚持建小家顾大家，弘扬先进文化，凝聚职工力量，营造和谐氛围，助推创新发展，真正将工会组织建设成为“规范之家、红色之家、学习之家、活力之家、温馨之家”。

现将大气探测研究所工会职工小家建设经验提供给大家学习参考。希望各分工会向气候所工会、探测所工会等先进工会学习，切实发挥工会“建设、参与、维护、教育”四项基本职能，切实发挥党政组织与职工群众间的桥梁纽带作用，切实发挥工会组织联系职工凝聚职工的组织优势，引领职工为我院各项工作的创新发展做出更大的贡献。

（党委办公室）

建设特色“小家” 助推创新发展

――大气探测所创建模范职工小家情况介绍

yd12300云顶线路大气探测研究所工会自开展创建“职工之家”活动以来，在院党委和院工会的领导下，在所领导、所党支部的大力支持和全所会员的积极参与下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“创先争优”活动为契机，以“应对气候变化、防灾减灾”为使命，以维护职工合法权益为职责，以为职工排忧解难和办实事为落脚点，以创建高标准模范职工小家为目标，带领全所会员把所工会建设成了职工信赖的“规范之家、红色之家、学习之家、活力之家、温馨之家”。

探测所工会通过创建“职工小家”活动，强化了职工民主管理，充分调动了职工的积极性，促进了两个文明建设，文明之花结出了丰硕成果。探测所先后被授予“中国气象局直属机关先进基层党组织”、“yd12300云顶线路先进党支部”（2次）和“yd12300云顶线路先进职工小家”；多人次先后荣获“全国优秀科技工作者”、“国家科技进步奖（通用项目）科普二等奖”、“第二届邹竞蒙气象科技人才奖”、“科技奥运先进个人”、“国际雷电防护会议优秀青年科学家”、“yd12300云顶线路优秀青年奖”（4人）、“中国气象局青年英语演讲比赛一等级”、“中国气象局十佳优秀共青团员”、“中国气象局直属机关优秀共产党员”和“yd12300云顶线路优秀共产党员”（3人）等。另外，探测所职工建“小家”、顾“大家”，在院党群组织中，认真履行职责，支持气科院发展。目前，1人任院党委常委、院职工代表大会主席团主席，1人任院青年联合会副主席。

一、强化基层工会组织建设，建“规范之家”

根据气科院建设职工之家的方案，探测所工会强化了组织建设，坚持通过会员大会选举产生工会委员会，委员会负责制订工会每年的活动计划，并分工负责抓落实，增强了工会委员会成员的集体观念和责任意识。探测所工会在所内设立了事务公开栏，做到了内容、形式、时间、程序的“四规范”，合理使用工会费用并由专人分管，重大开支项目经委员会集体讨论决定。此外，探测所工会充分利用气科院职工代表大会制度来保障职工的民主管理和民主监督权利，组织职工代表对本单位领导干部进行民主评议，并以此作为紧密联系职工和各级领导的纽带。探测所每届职工代表都以无记名投票方式民主选举产生，工会坚持发挥职工代表的职能作用，通过座谈会、协商会和评议会等各种形式征集职工的意见和建议，并负责反馈各级领导对职工意见和建议的处理结果。探测所的职工代表在气科院的岗位聘用、绩效评定和职称评选等文件审议中都发挥了重要作用。此外，探测所党支部和行政领导在人力、物力、财力等方面给予了极大的支持，为工会开展工作创造了良好条件，做到了党、政、工、青齐抓共建。

二、紧密配合党支部开展工作，建“红色之家”

探测所工会紧密配合党支部开展工作，以“学习实践科学发展观”和“创先争优”活动为契机，坚持开展红色教育，将探测所工会建成了一个“红色之家”。所工会坚持组织职工收看和学习中央领导的重要讲话，组织全体职工利用业余时间阅读红色经典书目，协助党支部开展职工党课教育，并积极组织开展爱国主义和革命传统教育活动。2007年，探测所工会组织全体职工开展了主题为“传承革命精神，迎接北京奥运”的教育活动，通过参观九江庐山会议会址，瞻仰“八一”南昌起义纪念碑来重温历史、缅怀英烈、感悟和平、牢记使命，使大家受到了一次生动的爱国主义教育，增加了大家对革命先烈的缅怀。2010年，探测所以“红色基地、重温誓词、亮明身份、树新形象”为主题，组织全体职工赴“平西情报交通联络站”开展红色教育。2012年，探测所组织全体职工赴保定开展创先争优和爱国主义教育活动，通过攀爬狼牙山险路、重走冉庄地道站遗址来缅怀抗日先烈。目前，探测所职工中党员比例在全院研究单位中排在首位。

三、提高职工技能和综合素质，建“学习之家”

探测所工会坚持开展教育培训，切实提高职工技能和综合素质。工会先后组织开展了三次全国性的“雷电临近预警系统”培训和推广会，并在所内创办并定期召开“雷电论坛”，每周五下午由全体职工和研究生共同参与，论坛还多次邀请国内外大气探测领域著名专家学者进行前沿学术报告。我所科技人员在广东省从化市开展人工引雷观测试验。在艰苦的野外环境下，已经连续开展了七年的野外试验，每年几个月远离大城市、远离温馨家庭，他们为了科研、为了科学事业，不畏艰苦、不惧风险，发挥了忘我的工作精神。近五年来，探测所科研成果显著，共发表科研论文137篇，申请国家专利20项，软件著作权16项，撰写决策服务材料21份。此外，探测所工会专门投入资金建立了“文化阅览角”，为职工订阅了报纸和科技杂志，大大丰富了职工的业余文化生活。工会结合青年职工多的实际情况，号召大家开展“每月读一本好书”的活动，并且在每周的论坛上互相交流读书心得，传递信息，分享成果。通过以上活动，将探测所工会建设成为了名符其实的学习之家。

四、开展丰富多彩的文化活动，建“活力之家”

探测所工会始终把搞好文化活动作为凝聚职工、建家强会的有效载体，坚持多举措、多形式、创造性地开展职工喜爱的文化活动。工会投入资金建立了“娱乐活动室”，完善了活动室的硬件设施。为职工购置了跳绳、乒乓球、羽毛球、篮球、排球、足球、毽子等十余种健身器材。工会每年组织开展一次“乒乓球友谊赛”。从所领导到普通职工，大家都积极参与。比赛采取循环赛制，以保证每个职工之间都有交流的机会。2007年，工会组织建立了“大气探测研究所羽毛球协会”，每周组织一次羽毛球活动，全所参会人员达到100％。每年一次的气科院春节联欢会上，探测所职工的精彩表演也始终获得全院职工的一致好评。2009年，探测所工会组织全体职工参观国家大剧院，既陶冶了情操又促进了职工之间的沟通和交流。此外，探测所工会还积极组织职工参加局里和院里组织的各项活动，在院运动会、乒乓球比赛、保龄球比赛、登山比赛等活动中都取得了很好的成绩。探测所职工还在“弘扬雷雨顺精神，做好本职工作”青年演讲比赛中获优秀选手奖，在中国气象局青年英语演讲比赛中获一等奖，在中国气象局“我为气象事业科学发展献一策”青年演讲比赛中获一等奖，参加局青年学党史知识竞赛获得二等奖等。

五、送温暖献爱心办实事，建“温馨之家”

送温暖、献爱心、办实事是探测所工会一项重要的经常性工作。为了使大家身在异地而感到家庭的温暖，探测所工会每月策划并组织一次集体生日会，大家利用这样的形式聚集在一起，相互交流、相互关心，在离家千里之外感到了家庭的温暖，更加增强了工作的信心和动力。探测所工会还每年组织一次春游和秋游活动，使职工达到了愉悦身心和强身健体的目的。针对探测所年轻职工多的特点，所工会组织并设立了“希望儿童基金”，所筹基金全部用来资助职工下一代儿童的成长。对于生病的职工，工会采取及时探望、送慰问金等形式进行走访慰问，为他们排忧解难。工会关爱女职工，维护女职工权益，每年三八节和母亲节开展向女同胞送温暖活动。在关心职工生活的同时，探测所工会还积极响应上级工会号召，多次组织大家参与“送温暖、献爱心”捐助活动。此外，探测所工会连续三年开展“金秋助学”活动，独立资助内蒙古自治区杭锦旗（中国气象局扶贫点）蒙古族中学贫困学生那木日嘎。

在各级领导的关怀和支持下，探测所工会在建设“职工小家”工作中，下真功，出大力，取得了显著成效。探测所工会将切实履行工会四项基本职能，继续加强基层工会组织建设，深入持久的开展建家活动，全面提高工会的整体水平，充分发挥工会的特点和优势，营造和谐发展氛围，深入开展群众性精神文明建设，大力弘扬先进文化，使全体职工在建家过程中真正获益，使探测所工会的各项工作更上一个新水平，助推探测所科技创新取得新发展。