2017年10月31日，气科院825会议室，由灾害天气国家重点实验室主办，实验室 “新青年联盟”承办的“2017年欢迎新职工暨学术交流会”在这里举行。yd12300云顶线路端义宏院长、实验室梁旭东主任、千人计划专家谢元富教授、10位新入职职工以及所有关心关爱新职工成长的实验室职工们，在这里齐聚一堂，聆听学术报告，探讨新人发展。

会上，“新青年联盟”负责人郑栋研究员首先对10位新职工的加盟表示欢迎，其次端院长讲话对新职工加入实验室进行勉励。端院长的讲话强调了三个重要性：第一，科研文化的重要性。在气科院60多年的发展历史中，科研文化具有十分重要的作用。实验室目前正处在改革和发展的关键时期，打造一个良好的科研文化氛围是关键、也是基础。只有文化氛围好了，才能够多产出、多成果。非常赞成实验室成立类似新青年联盟这样的组织，通过青年活动来吸引和凝聚人。文化的形成是一个长期的过程，需要大家共同努力，希望新、老职工共同努力，逐步打造实验室积极向上的文化氛围。第二，团队协作的重要性。新职工在实验室这个大家庭中要团结协作，切勿各自为政。新职工要及时调整自己的方向，找组织、找团队，把个人事业与气科院发展相结合，把个人研究兴趣与实验室目标相结合，在气象事业发展中实现自我价值。第三，吃苦耐劳的重要性。年轻人做科研要有牺牲，要能吃苦，年轻时要多付出才能多出成果，且做到工作、生活兼并。最后，希望所有新老职工，能像这次交流会所倡导的主题一样，“立大志大展宏图，求真知珍惜光阴”。在气象局的大力支持下，在气科院的正确领导下，把实验室建设成为具有国际一流水平的灾害天气研究实验室。

端院长的讲话使大家深受鼓舞，在接下来的学术报告环节中，新职工分别就自己的博士研究工作基础，以及入职以来的工作体会和感想进行了汇报。整个报告会过程气氛轻松，讨论热烈。会议最后，梁旭东主任进行了总结，梁主任充分肯定了此次交流会的成效，并强调新职工在今后的工作中应保持两方面的特质——“独立”和“开放”。“独立”即坚持自己有特色的研究方向，“开放”即相互交流和协作。最后梁主任强调，在新职工硬件、软件和经费等方面的需求，实验室将给予支持和保障。

此次学术交流会进一步加深了大家对新职工的了解，明确了新职工今后的发展方向和工作目标，进一步增强了实验室的凝聚力。

端义宏院长讲话，对新职工进行勉励

与新入职职工合影

云宇星                     徐慧

王寅钧                      侯雪燕

刘欣                   原新鹏

樊艳峰                     谢衍新

 李建                 李明鑫 

（灾害天气国家重点实验室 实验室新青年联盟 供稿）